就業規則で定めた兼業禁止を守らない社員を解雇できますか?
余程の事由でない限り、一発で懲戒解雇を出す事は会社側に解雇権の乱用リスクがあります。また「兼業」ということについてですが、憲法で職業選択の自由が保障されている中、就業規則と言えども憲法を越えて一律に規制をかけることは難し…
2016/04/07 | 社会保険関連
自由が丘税理士法人の気になるブログ余程の事由でない限り、一発で懲戒解雇を出す事は会社側に解雇権の乱用リスクがあります。また「兼業」ということについてですが、憲法で職業選択の自由が保障されている中、就業規則と言えども憲法を越えて一律に規制をかけることは難し…
2016/04/07 | 社会保険関連
産休中のお給料は会社によって規定が違う 産休は労働基準法で定められた労働者の権利ですが、その期間のお給料についての規定まではされていません。 労働基準法の原則スタンスは、「NoWork,NoPay」(ノーワークノーペイ)…
2016/04/07 | 社会保険関連
利益がでてしまうと、65万円控除ができればもっと税金を安くできるのになと思っていることもあるかと思います。 実際に青色申告の65万円控除を利用できるのは、3月15日までに青色申告届出書を提出した場合のみです。 3月16日…
2016/04/07 | 確定申告
今回の創業補助金では、産業競争力強化法における認定市区町村又は認定連携創業支援事業者による特定創業支援事業を受ける必要があります。 ですので、早めに受けた証明書を入手したほうがいいです。 東京都では、以下の市町村が認定市…
2016/04/06 | 補助金
今回の創業補助金では、産業競争力強化法における認定市区町村又は認定連携創業支援事業者による特定創業支援事業を受ける必要があります。 ですので、早めに受けた証明書を入手したほうがいいです。 埼玉県では、以下の市町村が認定市…
2016/04/06 | 補助金
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